Según indicaron a través de sus redes sociales del gremio, la decisión se tomó porque consideran que desde el gobierno provincial todavía mantienen una deuda del 25.5% de diciembre del año pasado, además de la normativa del código A44.
Otro de los ítems que llevó al rechazo de la oferta oficial es que no habrá aumentos para los docentes que trabajan en zonas alejadas (radios 4 al 7) y porque no hubo respuesta positiva a la solicitud de estar cinco puntos arriba de la inflación. Desde el gobierno habían ofrecido incrementos según el aumento del Índice de Precios del Consumidor.
Desde el Ejecutivo indicaron que esta segunda oferta superaba la anterior. Hasta el momento no hay fecha para el tercer encuentro paritario, que será con la negativa de algunos sectores gremiales.
A continuación el detalle de la segunda oferta del Ejecutivo provincia:
- .Un incremento en los sueldos del mes de febrero según el índice de precio del consumidor (IPC) del mes de enero, acumulativo al valor de enero. Para el mes de marzo un incremento en los sueldos de acuerdo al IPC del mes anterior y acumulativo también al mes de febrero.
- .Una suba en el ítem docente denominado E60, pasando de 37 puntos a 39 puntos.
- .En el ítem de Conectividad, un aumento del 20%.
- .Además, un incremento de las asignaciones por salario familiar, en un 7,69%, tanto en el valor del salario como en los tramos de sueldos que se utilizan para su cálculo.
- .Por otro lado, en el mes de febrero se abonará también lo correspondiente al Equipamiento Docente, que es un pago anual que se realiza al principio del ciclo lectivo.
Fuente: 0264
